En
cada curso se debe programar un módulo de prácticas en empresas
diseñado conjuntamente entre el Área de Empleo y la empresa, con un
mínimo de 40 horas para cursos de 150 horas o menos y de 80 horas
para cursos de más de 150 horas.
La
empresa o empresas asociadas serán las responsables de concertar los
centros de prácticas para el alumnado. Asimismo, las empresas de
prácticas se ajustarán al objeto del curso, de manera que el
alumnado desempeñe tareas acordes a la formación recibida.
Las
empresas designarán a un tutor/a de prácticas que supervisará el
correcto desarrollo de las mismas según las condiciones firmadas en
el convenio de colaboración para la realización de prácticas.
Las prácticas por necesidad de la empresa se pueden programar en horario de mañana y/o tarde, pero nunca más de 5 horas por jornada.
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